בעיות עם צוות ההדרכה שלי

שלום לך.
העברנו את שאלתך ליוסי, ממחלקת הדרכה של תנועת העזרא וזו תשובתו:
שלום רב,
ראשית, זה כיף לראות שיש מדריכים שאכפת להם, זה לא מובן מאליו היום.
בענין הבעיה הראשונה שהעלית – אני לא רואה את הגיבוש בין חברי צוות ההדרכה כדבר הכרחי. זה יכול להועיל, אבל זה לא קריטי. הדברים הקריטיים הם: קודם כל רצון משותף ואח"כ גם הבנה וכו'. אני מניח שכולם רוצים את טובת עמ"י, הסניף והחניכים, אז זה כבר התחלה טובה. עכשיו – מה שצריך זה פשוט לדון יחד בעבודה שלכם כמדריכים. לא להתבייש לשבת לדבר על השבט ועל החניכים. לתכנן יחד פעולה, לעשות ישיבה אחרי הפעולה ולחשוב מה היה טוב ומה צריך שיפור, וגם (בעיקר): לתכנן מה אנחנו רוצים לעשות בתקופה הקרובה עם החניכים, איך עושים את זה ואיפה אנחנו עומדים עכשיו (כקבוצה, ואיפה כל חניך). אם יושבים יחד ומתכננים, אז לא חייבים להיות "מגובשים"…
לגבי הקומונרית שלך – אתן לך שתי עצות:
הראשונה – לדבר גם איתה. להיות גלויה איתה. אומר לך מנסיון – את "עלולה" לגלות שהיא מרגישה תלויה בך הרבה יותר ממה שנדמה לך, שהיא מעריכה מאוד את דעתך ופועלך. אם לא – אולי היא תגלה את זה עכשיו.
העצה השניה – תורידי מעט את הציפיות. קחי בחשבון שאולי את רואה את הדברים קצת אחרת מזוית הראיה של מדריכה (אחראית "רק" על שבט) והיא רואה בזווית של קומונרית. יכול להיות שהיא "עובדת" בשיטה שונה משלך, בגישה אחרת. בחינוך אין רק שיטה אחת נכונה…
והעיקר – אל תפסיקי לתת למען עמ"י בגלל 'זוטות' כאלה. לכי בכוחך זה והושעת את ישראל.
בהצלחה וחיזקו חברים,
יוסי, רכז אזור דרום, עזרא