בס"ד
שלום,
מי שיסתכל כיום על מתרת השבט החדש בסניךף בני עקיבא ממוצע יקבל מסקנה האומרת שמטרת השבט היא לספוג שנה אחת כל מני טיפים חינוכיים ולאחר מכן לצאת להדרכה..
אני חושב שזה לא מה שצריך להיות!
אני לא חושב שכל החבר'ה האיכותיים של השבט צריכים להנס להדרכה והשאר יחשבו שהם לא שווים וזהו.. מבחינתם נגמר בני עקיבא.. אני חושב שהאיכותיים צרכים להתחלק בין ההדרכה לפעילות בתור חברי'ה ב'!!
לפ דעתי החלק היותר מהותי של חברי'ה ב' לא צריך להיות ההדרכה.. כי נכון שצריך לחנך את החניכים אבל בשביל מה?! זה יוצר רוטינה חסרת תכלית.. אנשים מחנכים טאנשים שיחנכו אנשים ובסוף לא נשאר מאותם אנשים הרבה חוץ מאלה שנבחרו לחנך.. אני לא בא פה לזלזל בעבודתו של מדריך אלא להדגיש שצריך להיות משו חוץ מזה.. איושהי התארגנות של שאר השבט שלא נכנס להדריך ולעשות עם עצמם משהו שיועיל להם ולחברה..
הייתי שמח לקבל עצות איך לעשות את זה (להביא לכך שהפעילות של חבריה ב' תהייה חשובה באותה מידה אם לא יותר מההדרכה ) בסניף שלי….
הבעיה שאתה מתאר היא בעיה ידועה ומפורסמת בבני עקיבא, והרבה מדברים על איך להתמודד עם המצב הזה. אכן נוצר בהרבה סניפים הרושם שאם אתה לא מדריך אין מה לחפש בבני עקיבא ואין יותר מה לעשות, כי חבריה ב' זה לא באמת דבר חשוב שמתפקד. אני חושב שהפתרון הוא בשני מוקדים:
א. מוקד תודעתי – חשוב ליצור בסניף אוירה ותודעה שחבריה ב' זה החבר'ה הבוגרים והרצינים, שהחניכים מסתכלים עליהם ורוצים להיות כמוהם. חשוב להגיע לתפילות, לעזור למדריכים האחרים אם צריך וכדו' כדי שהחניכים יבינו שיש דבר כזה חבריא ב'. חשוב גם שהחבר'ה עצמם בחבריא ב' יבינו שהם כוח מוביל, ולא השולים שאין בהם צורך. לשנות את התפיסה זה דבר מאוד בסיסי לפני כל שינוי מעשי (בעצם זה בא ביחד…).
ב. מוקד מעשי – לארגן הרבה פעילויות לחבריא ב' עצמם. חוגים, שיעורים, פעילות משותפת, לאו דוקא חינוכית. כל הדברים האלה יוצרים תחושה של כוח מגובש ומיוחד, שפועל ועוזר לעצמו אפילו בלי קשר לחניכים. כמובן, השלב הבא הוא להשתמש בחבריא ב' כדי לתת ולהשפיע על הצעירים. היתרון בכך שחבריא ב' לא מדריכים הוא שהם יכולים להעביר פעילות לכל הסניף או לשבטים מסויימים, כי אף אחד לא מדריך של גיל מסויים. אנחנו עשינו בתור חבריא ב' לא מעט פעילויות לחבר'ה צעירים, ויש לזה השפעה גדולה מאוד.
לסיום, צריך לדעת שתהליכים כאלה לא קורים בחודש, אלא לוקחים זמן. אם תתחילו לעבוד על שינוי התפיסה כבר מעכשיו יש סיכוי סביר שלאחר כמה מחזורים הדברים יתפסו תאוצה. זה לא פשוט, אבל מאוד חשוב, ויכול לשנות הרבה מאוד בבני עקיבא.
בהצלחה רבה,
נדב.